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企业人力资源管理师

发布时间:2019-02-25 09:29:39信息来源:作者:浏览次数:0

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HR从业/晋升必备证书 一级证养老金可追加600元/月

人力资源管理(一级/二级/三级)国家职业资格??

通过考试学员可享受政府补贴:
1500元、1000元、1500元(不同级别)
等你来拿!?
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?【职业定义】

? ? 人力资源管理,是指在经济学365bet送彩金有什么要求与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

【培训内容】

人力资源概述

人力资源规划(工作分析)

招聘与配置(胜任力)

培训与开发

绩效管理

薪酬福利

劳动关系

人力资源英语

总复习

战略人力资源管理

领导艺术

论文辅导


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【培训考试

1、考试方式

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2、考试通过者,由人力资源和社会保障部职业鉴定中心统一颁发《企业人力资源管理师》国家职业资格证书。证书电子注册、全国通用、终身有效、无须年检。

3、证书查询:考试一个月可以查分。

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【报考条件】

级别名称
等级
申报条件
学历
工作年限
高级人力资源管理师
一级
取得人力资源管理师证书2年以上
2?
人力资源管理师
二级
取得助理人力资源管理师证书2年以上
2
助理人力资源管理师
三级
大专及以上
从事本职工作满1
人力资源管理员
四级
高中及以上学历
从事本职工作满1
人事上岗证
(全国通用)
高中及以上学历
助理人力资源管理师+
人事上岗证(双证班)
参照助理人力资源管理师(三级)
参照助理人力资源管理师(三级)
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【我们的优势】

A:滚动开班确保课时,缺课可调剂教学点补齐课程!
B
:小班制教学,教学质量更有保证!可预约试听,学员有保障!
C
:师资卓越(实力派+考证派),搭建HR交友平台!?
D
:针对学员优先提供免费求职登记,免费提供HR工种或猎头服务,更多就业机会!
E
:未通过者可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收),2年内学费全免!

?【报名费用】

?通过考试学员可享受政府补贴:

1500元、1000元、1500元(不同级别)?
等你来拿!
级别名称
等级
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收费标准
原培训费
培训费
考务费
书杂费
全额费用
高级人力资源管理师
一级
¥ 6000
¥ 5000
¥ 900
¥ 180
¥ 6080
人力资源管理师
二级
¥ 4000
¥3000
¥ 585
¥ 180
¥ 3765
助理人力资源管理师
三级
¥ 3000
¥ 2400
¥ 150
¥ 100
¥ 2650
人力资源管理员
四级
¥ 1800
¥ 1000
¥ 115
¥ 100
¥ 1215
人事上岗证
(全国通用)
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¥ 2060
¥ 1230
¥370
¥60
¥ 1660
助理人力资源管理师+人事上岗证
(双证班)
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¥ 2860
?2330
¥510
¥190
¥3030

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【报名资料】

1、身份证原件及复印件;2、最高学历证书复印件;3、工作证明。???????

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工作证明(参照样本)

兹证明***同志在*******公司从事人力资源相关工作满**年,特此证明!

加盖单位公章并签署日期

【指定教材】

【证书样式】

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